Die MGN Mediengruppe Nürnberg GmbH hat ein digitales Konzept entworfen, mit dem sich Unternehmen attraktiv gegenüber potenziellen Bewerbern auf Sozialen Medien präsentieren können. Die Komjan wurde beauftragt, um vorqualifizierte Neukundentermine für das Vertriebsteam der MGN zu terminieren.

Das Ziel für die Mediengruppe Nürnberg war es, an Unternehmen herantreten zu können, die bereits einen guten Stamm an Mitarbeitern vorweisen können und dennoch akut nach neuem Personal suchen. Dabei lag der Fokus auf der freien Wirtschaft, wobei auch Termine mit öffentlichen Auftraggeber vereinbart wurden.

Bevor es mit der eigentlichen Akquise losgehen konnte, konzipierten die Projektmanager der Komjan und die Geschäftsleitung der MGN Mediengruppe Nürnberg GmbH das gewünschte Bild der erhofften Zielgruppe. Basierend darauf wurden potenzielle Kontakte gefiltert und die Telefonaqkuise konnte beginnen. Im Fokus stand der Kontaktaufbau mit der zuständigen Personalleitung im Unternehmen, oder aber auch direkt mit der Geschäftsführung – je nach Unternehmengröße und Struktur des potenziellen Neukunden.

Innerhalb von kürzester Zeit steigerte sich die Anzahl von Neukundenterminen im Bereich „digitale Recruiting-Konzepte“ um fast 200%. Das Thema fand Anklang in vielen unterschiedlichen Branchen, was den Projektablauf vielfältig und spannend gestaltete. In Zukunft sind größere Projekte mit der Mediengruppe Nürnberg geplant, deren Konzepte schon heute von Komjan-Neukunden genutzt werden.